发挥党建政治引领，层层传递治党压力。该院党组结合实际制定了领导班子成员和党支部、党员的主体责任清单，形成人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。持续强化教育引领，引导干警筑牢廉政思想防线。2017年以来，集中开展廉政教育14次，观看廉政专题片10次，开展廉政党课讲座近80次。着力加强宣传引导，营造风清气正的廉政氛围。深入开展党风廉政教育宣传月活动，结合省、市、区纪委案例通报，筛选出贴近干警工作生活的反面典型，用鲜活的案例教育干警廉洁从检、严以用权。
深化廉政文化建设，营造崇廉尚廉氛围。坚持把廉政文化建设纳入文化强检的大格局之中，结合实际开展“十进十建”活动，推进廉政文化孕育工程。按要求开展廉内助活动，通过书法、绘画等多种形式营造深厚的廉政文化氛围。积极参加上级举办的廉政书画比赛活动，先后举办了“担当有为，狠抓落实”演讲比赛、“书香溢襄阳”演讲比赛等，结合检察工作拓宽本院微博微信和检察门户网站，多方面展示检察机关廉政文化成果。
加强内部民主监督，深化执法执纪监督。坚持对落实党风廉政建设主体责任、遵纪守法、工作作风等情况进行全方位“体检”，不留死角，发现问题立即通报，即查即改。院党组在执行“三重一大”制度时，及时邀请派驻纪检监察组成员列席，做到集体研究，集中酝酿，科学、民主、依法决策。领导班子成员带头落实中央八项规定，自觉遵守廉洁自律规定，三年来，实现了“三公”经费逐年递减的目标。
运用执纪“四种形态”，不断创新监督手段。经常性开展各层级的谈心谈话，咬耳扯袖、红脸出汗，坚持抓早抓小抓预防，坚决遏制苗头性倾向性问题。教育干警规范“三圈”管理，即：纯洁社交圈，做到交友有数、择善而交；规范工作圈，做到依法办事、依制办事；管住活动圈，时刻遵循职业操守，违纪违法的事坚决不做。引导广大干警树牢“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念，确保“为民务实清廉”的思想牢牢扎根于干警的心中。
切实改进工作作风，努力提升队伍形象。按照各级党委要求，先后开展作风建设年、落实年、担当年、攻坚年活动。年初开展作风集中整训，针对队伍中存在的作风问题，有针对性的进行整改。近年来，该院还突出作风建设，开展反面教育。先后组织干警观看《不忘初心，警钟长鸣》、《一抓到底正风纪》等典型案例及典型案例展板，积极组织观看《坚持向形式主义、官僚主义亮剑》电视问政节目，要求各党支部认真展开讨论，开展说案明纪，做到防微杜渐、警钟长鸣。
