为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步推动全省市州分院检察长研讨班精神及各项安排部署落实落地，8月20日上午，全市检察长研讨班暨创建“五个示范区”推进会召开，分析研判今年以来“五个示范区”建设进展情况，研究部署下一阶段工作任务。襄阳市检察院党组书记、检察长陈俊出席会议并讲话，党组副书记、分管日常工作的副检察长杨传军主持。
年初市检察院制定出台的《襄阳检察工作现代化示范区建设三年行动计划》，布局创建党建引领检察业务、依法履职服务发展、高质效监督办案、检察改革创新、人才队伍全面过硬等“五个示范区”，会议总结了前期创建工作取得的成绩，分析创建中存在的短板弱项，会商下一阶段推进举措。
陈俊强调，要以改革创新精神纵深推进“五个示范区”创建，以法治之力支撑和服务中国式现代化湖北实践的襄阳篇章。
把准改革要义，凝聚创建“五个示范区”的精神力量。把学习贯彻二十届三中全会精神作为重要的政治任务，把握改革大势，学出坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治忠诚。融入改革大局，学出服务襄阳都市圈高质量发展的责任担当，精准对接襄阳经济发展目标定位，依法履职服务襄阳都市圈高质量发展。担好改革大任，学出纵深推进“五个示范区”的强劲动能，争当实干家。
树牢改革思维，明晰创建“五个示范区”的路径方法。用发展的眼光、改革的思维推进示范区建设。突出新方法，看组织领导是否有力度，推进创建示范区“一把手”工程，全市一盘棋统筹推进，确保各项工作形成闭环。突出新品牌，看经验成果是否有亮度，大力推进“一院一品”选树展示，与“一支部一品牌”建设融合，让工作有品质、有影响、出品牌。突出新服务，看检察履职是否有深度，聚焦已经成立的检察护企服务站、入驻基层综治中心等工作，在实质化、规范化运行上下功夫，着力提供“一站式”服务。突出新队伍，看人才培养是否有厚度，深入推进实施襄检英才行动方案，推动人人皆可成才、人人尽展其才。突出新形象，看重点工作是否有热度，高度重视典型案例培树和信息简报撰写工作，办出高质量案件、总结好高质效履职。
强化系统观念，提升创建“五个示范区”的效果影响。把握改革与法治的辩证关系，以改革精神强化监督，在推动执法监督与法律监督相衔接等方面加强探索，贡献基层智慧。把握改革与创新的辩证关系，进一步深化知识产权检察综合履职和协同保护，加强大数据赋能法律监督。把握发展与安全的辩证关系，贯彻总体国家安全观，依法惩治各类刑事犯罪；大力开展“检察护企”专项，研究制定服务东津新区建设发展的工作措施；深入开展“助力流域综合治理”专项，践行恢复性司法理念。把握治罪和治理的辩证关系，积极探索多发轻罪案件的分层惩治、梯次治理，更加重视风险防范，扎实推进在办案件风险防范化解专项行动。把握数量与质量的辩证关系，研究制定优化“三个结构比”推进高质效履职的工作办法，推动“四大检察”全面协调充分发展。
突出建章立制，夯实创建“五个示范区”的机制保障。在一体履职、综合履职中凝聚监督合力，推动资源调配、线索移送、案件立办的有序融合。在强化办案衔接中拓展监督效果，深化“两法衔接”，强化“监检衔接”，建立检察监督与其他监督贯通融合机制。在强化“四大检察”中做实配合制约，刑事检察要把牢事实关、证据关、法律适用关，探索开展必要性审查工作；民事检察要建立防范和惩治虚假诉讼协作制度；行政检察要加快“府检联动”机制建设；公益诉讼检察要突出精准规范，制定“可诉性”审查标准；检察侦查要不断加强和规范，严惩司法腐败、维护司法公正。要在实质化监督中提升办案质效，强化审查亲历性，增强调查刚性，研究制定司法办案反向审视工作办法。
提振精神状态，强化创建“五个示范区”的队伍支撑。培育改革创新的才气，研究制定落实“三个善于”的办案指引，持续开展“隆中”系列教育培训，加大法律文书评比力度，培养紧缺型高层次人才。激扬锐意创新的朝气，一体抓实党建引领、文化浸润和职业精神培育，不断增强职业使命感、责任感。弘扬守正创新的正气，全面准确落实司法责任制，巩固深化党纪学习教育成果，严格落实防止干预司法“三个规定”。厚植创新发展的底气，树牢大抓基层导向，深化实施基层院建设强基固本提升行动，帮助基层解难题、谋发展。
南漳县院、高新区院、保康县院、老河口市院和枣阳市院检察长分别结合各院特色亮点，从推动党建与检察业务深度融合、以检察之力服务经济社会高质量发展、“五向”发力有序有力推进示范区建设、深化高质效监督办案机制建设、全面实施人才强检战略等方面，围绕推进“五个示范区”建设交流发言。
数位人大代表、政协委员、人民监督员应邀参会。市检察院院领导、中层以上干部，各基层院检察长参加会议。
